За всеми успешными проектами стоит сильная команда, у которой хороший руководитель. Хороший руководитель умеет сохранять и прибавлять доходы и сделать из команды профессиональную.
Руководителем не рождаются: как любой другой навык — быть хорошим лидером — тоже осваивается с опытом.
Есть многочисленные черты характера, но я б хотела поговорить о самом важном: Будьте ответственны за ваши решения. Помните, что вы являетесь примером для других членов команды. Все вопросы, которые требуют вашего решения, попробуйте порешать умело и — самое главное — вовремя. Говорите о будущем, сделайте будущее ясным. Cерьезные лидеры говорят о больших, но реальных целях — это всегда мотивирует сотрудникам. Часто общайтесь с командой: если хотите быть влиятельным лидером и вдохновлять вашу команду, вам придется научиться понимать вашу команду не только словами, но и без них. Заслужите уважение: это не формируется само собой. Покажите, сколько цените работу каждого из них. Создайте доверие в команде: это ключ каждой успешной команды. Создайте дружескую атмосферу в команде и увидите насколько эффективней станет работа команды.